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我集團後勤管理科正式成立

我集團後勤管理科正式成立
2014-08-16 16:42:29

 我集團後勤管理科正式成立

 集團行政辦公室

    2014年8月11日,集團領導會議研究決定正式成立集團後勤管理科,8月12日集團董事長親自簽署了達恩國同誌的任命文件,明確了後勤管理科的職責範圍,由達恩國同誌擔任後勤管理科的第一任科長,這標誌著集團後勤科正式成立。
    後勤管理,是企業不可缺少的重要組成部分,後勤管理與企業發展息息相關,是企業生產和經營的前提和基礎,直接決定著職工的日常衣食住行。隻有後勤做好了,才能為正常生產生活提供必要的物質基礎;才可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等,得以充分有效的利用,從而逐步提高企業效益;才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件,使他們解除後顧之憂,一心一意地搞好本職工作;才能把公司廠房、宿舍等管理得有序、整潔、美觀,使全體員工工作時心情舒暢,休息時愉快安逸。
    民以食為天,食堂飯菜質量直接影響著職工的滿意度。企業在多年的經營中,一直是定額為夥食科職工發放工資,夥食科人員養成了沒有競爭,沒有壓力的工作習慣,經集團領導研究決定對集團所屬食堂進行徹底整頓,運行模式也由旱澇保收改為自負盈虧,經過這段時間的運行,夥食科人員工作積極性提高了,服務質量提高了,飯菜質量有了根本改變,得到了廣大職工的認可與好評,食堂運行的成功是對集團領導決策的最好肯定。為了進一步提高職工滿意度,增強服務水品,集團領導決定成立一個負責集團後勤的職能科室非常有必要。
    成立後勤管理科將健全、完善集團管理,做到專人管理,事事有人管。集團各子公司、分公司、分廠食堂管理人員水平層次不齊,職工技能水品不同,管理 狀況不盡相同,成立集團後勤管理科可以起到統一管理,便於後勤人員相互學習,齊頭並進。達恩國同誌有 著豐富的管理經驗,在謝河分廠擔任科長時得到職工的認可與好評,輪崗交流到黃羊分廠之後,食堂狀況有所改善、提高。達恩國同誌自身善於研究,對食堂管理有思路,辦法多,計劃周到,集團領導對他寄予很高的期望,作為一名職工,希望他兢兢業業、刻苦鑽研,吃苦耐勞、有求必應、恪盡職守、熱情服務,做好職工的衣食住行的管理工作,以“及時、高效、熱忱、周到”的標準切實做好監督、服務工作,在主抓食堂工作的同時,對各分廠的後勤工作進行監督、管理。

 
 

 

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